波士頓凱爾特人隊(duì)主教練喬·馬祖拉拿下了NBA年度最佳教練獎，一個他自己曾公開評價(jià)為"愚蠢"的獎項(xiàng)。NBA官方在周二宣布了這一消息。馬祖拉率領(lǐng)凱爾特人在本賽季打出了56勝26負(fù)的戰(zhàn)績，鎖定了東部第二號種子的位置。他最終擊敗了另外兩位候選人，底特律活塞的J·B·比克斯塔夫和圣安東尼奧馬刺的米奇·約翰遜。然而，這份榮譽(yù)在一個令人失望的季后賽首輪出局面前，顯得五味雜陳，凱爾特人被費(fèi)城76人淘汰，草草結(jié)束了這個原本相當(dāng)成功的常規(guī)賽賽季。

把時間撥回到去年夏天，凱爾特人的陣容經(jīng)歷了劇烈的動蕩。球隊(duì)出于削減成本的考慮，幾乎損失了半套輪換陣容，朱·霍勒迪、克里斯塔普斯·波爾津吉斯、艾爾·霍福德和盧克·科內(nèi)特這些熟悉的名字紛紛離隊(duì)。更雪上加霜的是，核心球星杰森·塔圖姆在本賽季的大部分時間里都因傷缺陣。就是在這樣的廢墟之上，馬祖拉硬生生搭建起了一套極具戰(zhàn)斗力的體系。凱爾特人不僅在常規(guī)賽交出了進(jìn)攻效率聯(lián)盟第二、防守效率第四、凈效率值第四的頂級成績單，更是連續(xù)第五個賽季斬獲至少50場勝利，而馬祖拉在其中的四個賽季里都擔(dān)任著主教練。

這個過程絕非一帆風(fēng)順。賽季開局，大量從未在NBA擔(dān)當(dāng)過常規(guī)輪換角色的新面孔涌入陣容，全隊(duì)磨合生澀，一上來就吞下三連敗。但球隊(duì)迅速調(diào)整，重新確立了東部頂尖強(qiáng)隊(duì)的位置。面對老將流失帶來的集體籃球智商下滑風(fēng)險(xiǎn)，馬祖拉意識到必須以前所未有的速度催化年輕球員的成長。他在去年12月接受采訪時坦言，這是休賽期教練組定下的首要任務(wù)。他的解決方案是，在整個球隊(duì)內(nèi)部打造一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不管是訓(xùn)練館、錄像室還是客場之旅，都要確保戰(zhàn)術(shù)理念和體系哲學(xué)能夠被快速吸收，讓所有人都能盡快達(dá)到最佳狀態(tài)。

為了讓球隊(duì)保持銳利，馬祖拉從訓(xùn)練營開始就異常嚴(yán)苛。在季前賽，他甚至?xí)苯影涯切﹣G掉防守籃板的球員當(dāng)場換下。整個常規(guī)賽期間，他的輪換陣容也從不固定，完全視球員當(dāng)下的產(chǎn)出而定。這種看似不穩(wěn)定的用人方式，卻起到了意想不到的效果。盧卡·加爾扎，這位在輪換邊緣起伏最大的球員之一，道出了其中的邏輯。在他看來，馬祖拉的執(zhí)教方式讓每個人都清楚機(jī)會隨時可能降臨。相比于在板凳末端逐漸失去希望，這種隨時可能被召喚的不確定感，反而給了角色球員更多的信心，迫使他們時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)。只是，所有的堅(jiān)韌和調(diào)整，都沒能讓他們在季后賽走得更遠(yuǎn)。