英格蘭足壇200+教練賽季失業(yè),英超主帥平均任期創(chuàng)歷史新低
英格蘭職業(yè)足球教練協(xié)會(huì)(LMA)最新數(shù)據(jù)顯示,上賽季英格蘭各級(jí)聯(lián)賽共有超過(guò)200名主教練及教練組成員失去工作,英超主帥平均任期僅0.87年,創(chuàng)下該協(xié)會(huì)自2013-14賽季有記錄以來(lái)的最短紀(jì)錄。
據(jù)LMA統(tǒng)計(jì),這一數(shù)據(jù)覆蓋英格蘭男子職業(yè)足球前四級(jí)聯(lián)賽及女子足球前兩級(jí)聯(lián)賽。英超上賽季共有9名主帥被解雇,諾丁漢森林更換了4任正式主教練,熱刺和切爾西各有3次帥位變動(dòng)。英冠聯(lián)賽則有22名主帥下課。相比之下,女子超級(jí)聯(lián)賽(WSL)5名被解雇主帥的平均任期為2.12年,WSL2的4名被解雇主帥平均任期更長(zhǎng)達(dá)4.14年。
LMA首席執(zhí)行官理查德·貝文在BBC廣播4臺(tái)《今日》節(jié)目中表示,這種" hire and fire culture(雇傭與解雇文化)"在他任職18至19年間始終存在,"無(wú)疑削弱了這項(xiàng)職業(yè)的專業(yè)性"。他指出,管理層的頻繁更迭并非成功的基石,并以曼城、阿森納、伯恩茅斯和紐卡斯?fàn)柭?lián)作為對(duì)比——阿爾特塔執(zhí)教阿森納第七個(gè)賽季率隊(duì)時(shí)隔22年再奪英超冠軍,瓜迪奧拉在曼城10年間贏得17座重要獎(jiǎng)杯后離任,伊勞拉帶領(lǐng)伯恩茅斯三年后首次闖入歐戰(zhàn),埃迪·豪在紐卡斯?fàn)柭?lián)近五年的執(zhí)教也大體成功。
貝文強(qiáng)調(diào):"當(dāng)你審視這種短期主義,再對(duì)比曼城、阿森納、伯恩茅斯、紐卡斯?fàn)柭?lián)以及許多其他俱樂(lè)部在投入時(shí)間和信任主帥方面的做法,就會(huì)發(fā)現(xiàn)給予主帥長(zhǎng)期支持——這與許多行業(yè)一樣,也是今早聽(tīng)眾們所熟知的——才是成功的最佳配方。"據(jù)分析,更大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、社交媒體上球迷壓力的增加,以及俱樂(lè)部老板為保護(hù)金融資產(chǎn)而采取的行動(dòng),共同導(dǎo)致了主帥更迭速度的加快。

需要說(shuō)明的是,LMA將"解雇"定義為被俱樂(lè)部 sack( sack )的情況,因此伊勞拉(合同到期離開(kāi)伯恩茅斯)、瓜迪奧拉(與曼城協(xié)商提前一年解約)、馬雷斯卡(與切爾西協(xié)商解約)和帕克(與伯恩利協(xié)商解約)均未被計(jì)入平均任期統(tǒng)計(jì)。男子足球前四級(jí)聯(lián)賽上賽季共有51名主帥被解雇,為近20年單賽季第四高。