本賽季熱刺深陷英超保級(jí)大戰(zhàn)，球隊(duì)幕后正進(jìn)行著一場(chǎng)全面改革。天空體育就此調(diào)查并報(bào)道了各項(xiàng)變革舉措及其預(yù)計(jì)成效。

報(bào)道稱，熱刺要在賽季最后一輪全力拼殺才能保住英超席位，即便最終成功保級(jí)，本賽季也大概率會(huì)成為球隊(duì)近現(xiàn)代史上表現(xiàn)最差的一個(gè)賽季。

球隊(duì)的困境不只體現(xiàn)在賽場(chǎng)之上。過(guò)去這一年，整個(gè)俱樂部場(chǎng)外同樣風(fēng)波不斷，從上至下都發(fā)生了根本性變動(dòng)。

熱刺內(nèi)部無(wú)人否認(rèn)，這場(chǎng)內(nèi)部動(dòng)蕩已經(jīng)影響到了球隊(duì)的賽場(chǎng)表現(xiàn)，但本賽季遭遇的種種問(wèn)題，實(shí)則是俱樂部坐擁頂尖球場(chǎng)與訓(xùn)練基地的光鮮外表之下，長(zhǎng)期發(fā)展頹勢(shì)積累的必然結(jié)果。

足球俱樂部的決策極少能立刻見效，因此過(guò)去數(shù)年間做出或未能做出的一系列決策，最終造就了如今的局面：深陷保級(jí)泥潭、面臨財(cái)務(wù)困境、與球迷群體嚴(yán)重脫節(jié)，在足壇的口碑也一落千丈。

不過(guò)反之亦然；盡管本賽季俱樂部出現(xiàn)了諸多明顯失誤，圖多爾的上任就是其中一例，但管理層推動(dòng)變革埋下的種子，短期內(nèi)很難顯現(xiàn)出積極成效。

目前尚不為人熟知的是，在俱樂部所有者劉易斯家族與首席執(zhí)行官維奈-文卡塔沙姆的主導(dǎo)下，一場(chǎng)內(nèi)部變革已經(jīng)啟動(dòng)，二人決心推進(jìn)改革，為托特納姆熱刺的長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)謀發(fā)展。

無(wú)論下賽季球隊(duì)征戰(zhàn)英超還是其他聯(lián)賽，各項(xiàng)改革都在持續(xù)推進(jìn)，天空體育新聞已了解到部分幕后細(xì)節(jié)。顯而易見的是，俱樂部未來(lái)將全力聚焦于打造具備競(jìng)爭(zhēng)力的球隊(duì)、取得賽場(chǎng)佳績(jī)。

所有權(quán)與財(cái)務(wù)狀況

2022年，喬-劉易斯將其在恩尼克集團(tuán)的股份轉(zhuǎn)入家族信托，此后便由他的兩個(gè)孩子維維安-劉易斯、查爾斯-劉易斯，以及孫女婿尼克-博歇爾負(fù)責(zé)托特納姆熱刺的運(yùn)營(yíng)事務(wù)。

近幾個(gè)賽季，球隊(duì)競(jìng)技表現(xiàn)與不斷增長(zhǎng)的營(yíng)收愈發(fā)不匹配，球迷針對(duì)俱樂部所有權(quán)、以及前主席丹尼爾-列維的抗議活動(dòng)也愈演愈烈，劉易斯家族因此對(duì)俱樂部的管理運(yùn)營(yíng)愈發(fā)重視。

家族成員對(duì)俱樂部的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀愈發(fā)不滿，最終在去年9月做出決定，解雇丹尼爾-列維。彼時(shí)新賽季才開賽數(shù)場(chǎng)，就在此前幾天，球隊(duì)剛經(jīng)歷了混亂的轉(zhuǎn)會(huì)窗，未能簽下吉布斯?懷特、埃澤等心儀的頂級(jí)引援目標(biāo)。

至此，俱樂部?jī)?nèi)部展開深刻的自我反思，首席執(zhí)行官文卡塔沙姆受命開展全面內(nèi)部審查，探究俱樂部陷入當(dāng)前困境的根源：營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)，債務(wù)卻不斷攀升，球隊(duì)缺乏賽場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，內(nèi)部士氣低迷。

他發(fā)現(xiàn)，這家俱樂部實(shí)則只剩一副空殼；正如他后續(xù)在球迷信托基金會(huì)議上所言，俱樂部在球場(chǎng)建設(shè)、訓(xùn)練設(shè)施、商業(yè)拓展、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)等方面“取得長(zhǎng)足進(jìn)展”，但其余領(lǐng)域“未能達(dá)到征戰(zhàn)頂級(jí)賽事所需的標(biāo)準(zhǔn)”。

財(cái)務(wù)層面，2024?25賽季的財(cái)務(wù)報(bào)表后續(xù)披露，文卡塔沙姆查明，俱樂部財(cái)務(wù)狀況從2018年實(shí)現(xiàn)盈利，轉(zhuǎn)變?yōu)?020年至上賽季末累計(jì)虧損45000萬(wàn)英鎊。虧損原因在于支出模式不可持續(xù)、球員出售帶來(lái)的轉(zhuǎn)會(huì)收入?yún)T乏，同時(shí)運(yùn)營(yíng)成本持續(xù)走高。

這意味著托特納姆熱刺即將迎來(lái)艱難的夏季，必須調(diào)整財(cái)務(wù)狀況以符合英超聯(lián)賽的財(cái)務(wù)規(guī)則。列維離職一個(gè)月后，劉易斯家族向俱樂部注資10000萬(wàn)英鎊，預(yù)計(jì)今年夏季還會(huì)有更多資金注入，這筆資金并非用于球員轉(zhuǎn)會(huì)引援，而是用于償還債務(wù)。

一旦降級(jí)至英冠聯(lián)賽，僅因失去本賽季英超及歐冠賽事的相關(guān)收入，俱樂部營(yíng)收就將額外損失超20000萬(wàn)英鎊。劉易斯家族承諾，無(wú)論球隊(duì)身處哪一級(jí)聯(lián)賽，都會(huì)讓托特納姆熱刺恢復(fù)健康的財(cái)務(wù)狀況，而成功保級(jí)將讓這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更為輕松。這一切都表明，即便是豪門俱樂部，長(zhǎng)期賽場(chǎng)戰(zhàn)績(jī)不佳，也會(huì)面臨嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

管理層架構(gòu)

在丹尼爾-列維執(zhí)掌俱樂部的多年間，熱刺的管理層是一個(gè)聯(lián)系緊密的小團(tuán)體，團(tuán)隊(duì)中多數(shù)人都是球隊(duì)支持者，真心為俱樂部付出，無(wú)論外界對(duì)他們?cè)u(píng)價(jià)如何。

但久而久之，俱樂部流失了大量?jī)?yōu)秀人才，團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)下滑、士氣低落。俱樂部所有者由此認(rèn)定，賽場(chǎng)成績(jī)不再是各項(xiàng)決策的核心，管理層領(lǐng)導(dǎo)層的改革迫在眉睫。

過(guò)去一年，斯科特-芒恩、唐娜?瑪麗亞-卡倫、麗貝卡-卡普爾霍恩等核心人員相繼離開俱樂部，文卡塔沙姆出任首席執(zhí)行官，著手搭建全新的足球運(yùn)營(yíng)架構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)層團(tuán)隊(duì)。

文卡塔沙姆認(rèn)為，托特納姆熱刺是一支潛力巨大的沉睡豪門，但想要實(shí)現(xiàn)崛起，必須對(duì)人員、俱樂部文化及運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行重大改革，這也是他當(dāng)前的核心工作。本賽季，他已在多個(gè)關(guān)鍵崗位招募了全新人員。

全新領(lǐng)導(dǎo)層團(tuán)隊(duì)中，有兩名成員來(lái)自城市足球集團(tuán)：拉菲-莫爾森出任足球運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，丹-萊溫登擔(dān)任體能總監(jiān)。約翰-朗格自2023年起任職俱樂部體育總監(jiān)，目前仍留任崗位，俱樂部同時(shí)正在物色新的體育總監(jiān)與其搭檔，前多特蒙德高管塞巴斯蒂安-凱爾是當(dāng)前熱門人選。

萊溫登的核心任務(wù)是解決困擾球隊(duì)多個(gè)賽季的球員體能問(wèn)題與傷病頻發(fā)問(wèn)題，后文將對(duì)此詳細(xì)說(shuō)明；莫爾森則負(fù)責(zé)統(tǒng)籌俱樂部技術(shù)部門的人員架構(gòu)與文化建設(shè)。二人剛接手新崗位、剛加入俱樂部，需要時(shí)間適應(yīng)角色，他們上任帶來(lái)的積極影響也需要時(shí)日才能顯現(xiàn)。

一線隊(duì)存在的問(wèn)題與隊(duì)長(zhǎng)人選隱患

文卡塔沙姆針對(duì)一線隊(duì)的審查，發(fā)現(xiàn)了多項(xiàng)亟待解決的核心問(wèn)題，目前俱樂部正著手整改。首要問(wèn)題是現(xiàn)有陣容的引援存在缺陷，后文將展開說(shuō)明。

另一大突出問(wèn)題是球隊(duì)缺乏領(lǐng)袖核心，尤其是前隊(duì)長(zhǎng)洛里、哈里-凱恩、孫興慜離隊(duì)之后，俱樂部在引援時(shí)，也忽視了簽下具備強(qiáng)大個(gè)人品格與職業(yè)素養(yǎng)球員的重要性。

熱刺管理層研究了英超及歐洲其他頂級(jí)俱樂部，分析其隊(duì)內(nèi)核心領(lǐng)袖的特質(zhì)，以及領(lǐng)袖球員對(duì)俱樂部的精神象征意義：提起利物浦，人們立刻會(huì)想到范戴克；提起曼城，則會(huì)想到伯納多-席爾瓦或羅德里。

正因如此，熱刺在今年1月就有意簽下安迪-羅伯遜，如今也計(jì)劃以自由球員身份引進(jìn)他。羅伯遜在利物浦更衣室擁有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力，助力球隊(duì)拿下英超冠軍與歐冠冠軍。即便他職業(yè)生涯末期出場(chǎng)次數(shù)有限，其在更衣室?guī)?lái)的作用也至關(guān)重要，雙方已達(dá)成協(xié)議，只要熱刺成功保級(jí)，羅伯遜就將加盟球隊(duì)。

今年1月，俱樂部還看中了加拉格爾，一部分原因是他具備領(lǐng)袖潛質(zhì)，在羅伯托-德澤爾比麾下，加拉格爾的領(lǐng)袖氣質(zhì)已在場(chǎng)內(nèi)外逐漸顯現(xiàn)。俱樂部同樣十分看重詹姆斯-麥迪遜與阿奇-格雷這類球員，計(jì)劃以他們?yōu)楹诵拇蛟礻嚾荩瑫r(shí)也在考量球員的公眾形象，以及他們與球迷的溝通方式。

現(xiàn)任隊(duì)長(zhǎng)克里斯蒂安-羅梅羅顯然不符合球隊(duì)的領(lǐng)袖要求。盡管他是阿根廷世界杯冠軍成員，但他在比賽中頻繁注意力不集中、吃到紅牌，在逆境中狀態(tài)低迷，其自身問(wèn)題也對(duì)球隊(duì)其余球員產(chǎn)生了負(fù)面影響，這些問(wèn)題都顯而易見。即便他狀態(tài)出色時(shí)實(shí)力不俗，但若熱刺想要走出當(dāng)前困境，就必須徹底放棄他。

此外，管理層深知，沒有合適的主教練及教練團(tuán)隊(duì)，一切改革都無(wú)從談起。德澤爾比不僅具備出色的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)與執(zhí)教能力，在足壇也以行事果斷、要求嚴(yán)格著稱。球員若認(rèn)同他的理念，便會(huì)全力追隨；若無(wú)法契合，雙方也不會(huì)產(chǎn)生模糊的矛盾。這位熱刺主教練堅(jiān)信，球隊(duì)能夠在賽季最后一輪成功保級(jí)。

引援失誤與戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格轉(zhuǎn)變

對(duì)近幾個(gè)賽季引援工作的復(fù)盤顯示，俱樂部引援過(guò)于側(cè)重球員的身體素質(zhì)，即速度、力量、體格，卻忽視了球員的技術(shù)能力，同時(shí)陣容結(jié)構(gòu)失衡，球員類型配比不合理，年輕潛力球員與經(jīng)驗(yàn)豐富的老將搭配也存在問(wèn)題。

例如，球隊(duì)防守型中場(chǎng)球員冗余，富有創(chuàng)造力的中場(chǎng)球員稀缺，導(dǎo)致球隊(duì)難以向前傳導(dǎo)推進(jìn)皮球。除了頻繁遭遇傷病的烏多吉，俱樂部簽下索薩之前，隊(duì)內(nèi)沒有正統(tǒng)的左邊后衛(wèi)。

2019年解雇波切蒂諾后，熱刺頻繁更換主教練，戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格反復(fù)變動(dòng)，進(jìn)一步加劇了問(wèn)題。穆里尼奧與安東尼奧-孔蒂追求短期成績(jī)，引援思路也服務(wù)于此，但二人采用的陣型完全不同；波斯特科格魯與托馬斯-弗蘭克更愿意引進(jìn)年輕潛力球員，而弗蘭克務(wù)實(shí)的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格，并未延續(xù)波斯特科格魯大開大合的進(jìn)攻打法。

未來(lái)俱樂部引援將側(cè)重技術(shù)能力出眾、契合主教練戰(zhàn)術(shù)理念的球員，因此德澤爾比將深度參與引援目標(biāo)篩選與陣容管理工作。這一問(wèn)題也是俱樂部與朗格、潛在新任體育總監(jiān)凱爾溝通的核心內(nèi)容，若球隊(duì)成功保級(jí)，凱爾預(yù)計(jì)將會(huì)加盟。與此同時(shí)，球員的個(gè)人品格也將成為引援的重要考量因素。

此前在列維執(zhí)掌時(shí)期，俱樂部實(shí)行嚴(yán)苛的薪資結(jié)構(gòu)，如今這一限制已放寬，熱刺愿意為球員開出超過(guò)20萬(wàn)英鎊的周薪，提升自身與英超六大豪門競(jìng)爭(zhēng)引援的實(shí)力。