日前，騰訊發(fā)布內(nèi)部通報，WXG（微信事業(yè)群）某項目組負責(zé)人葉某因泄露公司敏感信息，被公司辭退并列入黑名單，永不錄用。

據(jù)了解，此次事件起源于此前一張刷屏全網(wǎng)的年終收入截圖。截圖顯示，葉某年末激勵由現(xiàn)金與股票兩部分組成，總額接近320萬元，其中現(xiàn)金獎金82萬余元，股票激勵235萬余元。

隨后，有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)截圖自帶騰訊內(nèi)部水印，隨即引發(fā)薪資泄密爭議。風(fēng)波發(fā)酵后，葉某的內(nèi)部會議日程被迅速清空，業(yè)內(nèi)當(dāng)時便猜測，薪資泄密已觸發(fā)騰訊違規(guī)預(yù)警。

據(jù)悉，葉某2025年兩次斬獲騰訊最高績效評級“outstanding”，這份頂尖業(yè)績也成為其拿到高額年終獎的重要原因。

騰訊的績效評定分為Outstanding、Good、Underperform三檔。Outstanding對應(yīng)原4-5星，嚴格控制在團隊前10%至20%的績優(yōu)員工。獲得這一評級的員工，年終獎通?？蛇_6個月月薪及以上。