CBA又一名實力球員官宣留洋！
南京同曦核心趙柏清正式加盟日本B聯(lián)賽秋田北部喜悅。

很多球迷不解：明明手握CBA頂薪，為什么非要遠(yuǎn)赴異國打球？是嫌國內(nèi)籃球頂級聯(lián)賽不好，還是單純追求高薪？
首先打破球迷們的誤區(qū)，趙柏清這次遠(yuǎn)走日本，不是拒絕高薪，而是被一份“注水頂薪”鎖死了出路。
趙柏清和南京同曦本賽季合同到期后，球隊給他開出了D類頂薪續(xù)約合同，看似是聯(lián)盟最高規(guī)格合同，實則稅前年薪僅有150萬。要知道，隊內(nèi)同級別球員郭昊文頂薪高達600萬，而趙柏清此前薪資遠(yuǎn)高于此次報價，相當(dāng)于續(xù)約了，薪資卻大幅縮水。

對趙柏清來說，要么降薪留隊，要么徹底離開CBA，根本沒有第三種選擇。
更殘酷的是CBA的核心規(guī)則：只要母隊開出合規(guī)D類頂薪，就擁有球員獨家簽約鎖定權(quán)。
2023年，以選秀榜眼加盟南京同曦的趙柏清，A類新秀合同到期后進入詢價窗口期。青島男籃當(dāng)時內(nèi)線缺少空間型四號位，非?？春媚芡度?、可持球的趙柏清，直接開出450萬稅前超級B類合同，誠意拉滿，球員本人也有意改換環(huán)境加盟青島。

按照CBA規(guī)定：球隊B類合同薪資，必須低于隊內(nèi)D類頂薪至少50萬。彼時同曦隊內(nèi)唯一頂薪是孫鳴陽，年薪僅200-300萬，理論上同曦B類合同最高只能給到250萬左右，完全對標(biāo)不了青島450萬的報價。
為匹配報價，同曦管理層把CBA規(guī)則研究透徹，后來直接裁掉孫鳴陽。騰出頂薪名額后，同曦打破原本B類合同薪資上限，成功匹配青島開出的450萬年薪，完成強制留人，直接堵死青島直接簽約的路徑。

2023年，趙柏清與同曦矛盾并未激化，只是想尋求更好發(fā)展。在母隊直接匹配高薪、牢牢鎖住簽約權(quán)的前提下，球員沒有后續(xù)采用海外出走、僵持罷訓(xùn)等極端方式，最終只能接受留在同曦，簽下這份450萬B類三年合同。
如今趙柏清遠(yuǎn)走日本選擇的職業(yè)路線，復(fù)刻了當(dāng)年劉傳興的留洋軌跡。

兩人都是實力頂尖的本土內(nèi)線球員，都因不滿母隊續(xù)約薪資，被CBA規(guī)則鎖死國內(nèi)轉(zhuǎn)會路徑，無奈之下選擇轉(zhuǎn)戰(zhàn)海外聯(lián)賽。

不同的是，劉傳興是青島男籃青訓(xùn)自主培養(yǎng)的 A1 類球員，母隊天然擁有長期 B 類續(xù)約優(yōu)先權(quán)，綁定關(guān)系根深蒂固。
劉傳興當(dāng)時對球隊的續(xù)約年限和薪資漲幅有分歧，最后選擇出走。

趙柏清是選秀球員，本該擁有更靈活的職業(yè)選擇權(quán)，卻依舊逃不過聯(lián)賽規(guī)則束縛。
很多人質(zhì)疑趙柏清遠(yuǎn)赴日本打球，實則這份選擇無比現(xiàn)實。日本聯(lián)賽為他開出的稅后年薪270萬，是同曦CBA合同的三倍。27歲的職業(yè)生涯黃金年齡，在薪資嚴(yán)重不公、轉(zhuǎn)會無路的情況下，爭取合理報酬，是每一個職業(yè)球員最樸素的訴求。

未來趙柏清想回歸CBA，簽約權(quán)依舊牢牢掌握在南京同曦手中，只要球隊完成年度預(yù)注冊，他回國就只能效力同曦，或由其他球隊支付買斷費轉(zhuǎn)會。
未來南京同曦如果降級到NBL，只要俱樂部主體存續(xù)，趙柏清的簽約權(quán)就不會失效，只有俱樂部徹底注銷，他才能恢復(fù)自由身。

趙柏清的出走，不是主動逃離CBA，而是國內(nèi)籃球運動員職業(yè)困境的縮影。當(dāng)頂級球員的價值得不到匹配，當(dāng)人才流動被規(guī)則固化，留洋就成了無奈的突圍方式。
希望未來的CBA，能少一些規(guī)則枷鎖，多一些價值匹配，讓每一位拼搏的球員，都能在熱愛的賽場，擁有公平選擇的權(quán)利。