一個都不留!四大功臣全走,湖人真狂啊,這么瞧不起火箭嗎
休賽期湖人的人員變動看下來,不少球迷都摸不著頭腦。季后賽首輪和火箭對陣時扛大旗的幾名核心輪換,轉(zhuǎn)頭一個都沒留在隊里,反差感直接拉滿。
當(dāng)時首輪系列賽里,這幾個人的出場時間穩(wěn)居全隊前四。詹姆斯場均打 38.7 分鐘排第一,八村塁 38.1 分鐘排第二,肯納德 36.3 分鐘排第三,斯瑪特也有 35.1 分鐘。

很多人覺得這幾個人是實打?qū)嵉内A球功臣,理應(yīng)留下來補強陣容。但湖人管理層根本沒把這輪系列賽的結(jié)果當(dāng)回事,根源要從常規(guī)賽階段說起。
東契奇常規(guī)賽受傷倒下的那一刻,湖人管理層就已經(jīng)給這個賽季定了調(diào)。當(dāng)下的成績好壞根本不重要,球隊重心早就全部轉(zhuǎn)到了未來規(guī)劃上,季后賽只是走個過場。
哪怕最后首輪贏了火箭,甚至后續(xù)能走得更遠(yuǎn),也改變不了管理層的既定思路。這個賽季的考核目標(biāo)早就不是戰(zhàn)績,而是觀察年輕球員、梳理薪資結(jié)構(gòu),為長遠(yuǎn)建隊鋪路。
再退一步說,在湖人管理層眼里,首輪擊敗的那支火箭,本身也算不上有分量的對手。隊內(nèi)年輕人居多,就算有杜蘭特坐鎮(zhèn),整體也沒形成穩(wěn)定的強隊氣質(zhì)。

贏下這樣的對手,固然能說明幾名球員狀態(tài)在線,但整體參考價值終究有限。管理層不覺得這幾個人的季后賽表現(xiàn),能完全對應(yīng)真實實力水準(zhǔn),溢價的空間太大。
更現(xiàn)實的問題是,經(jīng)過這一輪系列賽的高光表現(xiàn),這幾名球員的市場行情直接水漲船高。各支球隊都看在眼里,愿意開出的合同價碼,遠(yuǎn)超湖人的心理預(yù)期。
湖人原本的薪資預(yù)算卡得很死,給斯瑪特和肯納德的預(yù)期年薪只有 500 萬左右,給八村塁的報價也才 1500 萬,放在自由市場上根本沒競爭力,留不住人太正常。

這其實也是聯(lián)盟里一直存在的矛盾。球員季后賽表現(xiàn)拉胯,球隊嫌能力不夠不想續(xù)約;可一旦打出超預(yù)期表現(xiàn),身價暴漲后球隊又接不住,左右都難辦。
放在湖人身上這個矛盾就更明顯,本來就沒打算深耕當(dāng)下的賽季,自然不會為了短期戰(zhàn)力砸大價錢留人。順?biāo)浦鄯徘騿T去拿大合同,球隊還能騰空間布局后續(xù)。
球迷看著可惜,覺得白白浪費了一套能打的輪換陣容,但管理層算賬的角度完全不同。比起一輪季后賽的勝利,未來的薪資靈活性和建隊空間,顯然重要得多。

說到底,職業(yè)體育從來都是生意優(yōu)先。球員拼盡全力打出成績抬升個人身價,球隊權(quán)衡利弊選擇長遠(yuǎn)規(guī)劃,沒有誰對誰錯,只是立場不同罷了。