體育播報6月30日宣 《每日電訊報》報道，熱刺計劃今夏大手筆投入，力爭新賽季重新沖擊英超前四。

熱刺計劃今夏再簽下至多三名新援，在主帥德澤爾比主導的陣容重建中，球隊將打破隊史轉會費紀錄。熱刺已連續(xù)兩個賽季英超排名第17位，深陷保級泥潭，他們決心重新向各項錦標發(fā)起沖擊，并準備斥巨資引進一名頂級中場。紐卡斯爾的托納利、西漢姆聯(lián)的馬特烏斯·費爾南德斯是該位置的兩大目標，熱刺愿意開出超越此前6500萬英鎊簽下索蘭克的報價，刷新隊史引援紀錄。

上賽季，德澤爾比率隊驚險保級，避免了災難性降級。俱樂部會全力支持這名意大利教頭重塑球隊文化。此前弗蘭克、圖多爾兩任主帥執(zhí)教均以失敗收場，熱刺押寶德澤爾比，球隊上下也必須拿出匹配主帥野心的成績。

全新的熱刺計劃大幅提高球員薪資，俱樂部認清現實：長期以來，熱刺在英超六大豪門中薪資墊底，常年戰(zhàn)績不佳與此息息相關。對比阿森納、切爾西，熱刺薪酬競爭力嚴重不足，球隊打算循序漸進提高整體薪資預算。

轉會市場層面，熱刺也打算變得更加果決、迅速出手。六月底前，球隊已敲定四名新援：5200萬英鎊的范赫克、前利物浦隊副羅伯遜、伯恩茅斯中衛(wèi)塞內西與老門將杜布拉夫卡。德澤爾比希望至少再引進兩名球員，中場與邊鋒是引援優(yōu)先級最高的位置。熱刺方面十分欣賞曼城球員薩維尼奧。熱刺的引援思路十分明確：只收購即插即用、擁有英超實戰(zhàn)經驗的球員，無需漫長適應期。

熱刺的管理層也承認，頻繁更換主帥嚴重擾亂球隊軍心，清晰的戰(zhàn)術體系始終無法落地。2019年波切蒂諾離任后，熱刺先后更換七任主教練。球隊戰(zhàn)術風格反復搖擺：從孔蒂務實保守的防守反擊，到波斯特科格魯大開大合、高風險的攻勢足球。

德澤爾比在今年三月簽下五年長約，完全認同回歸熱刺傳統(tǒng)——以控球、積極進攻為核心的足球基因。

球隊老板劉易斯家族近期再度向俱樂部注資1億英鎊，目標鎖定英超前四。前執(zhí)行主席列維去年九月卸任，結束長達25年任職生涯，劉易斯家族希望徹底扭轉外界對熱刺的固有印象。列維素來以強硬談判著稱，凡事只為熱刺爭取最優(yōu)交易條件，但這種談判姿態(tài)屢屢惹惱其他俱樂部，導致多筆轉會談判陷入僵局，甚至直接告吹。現在，從熱刺老板到足球部門，所有人都達成共識：未來轉會操作必須大幅提速。引援工作雖會聽取德澤爾比意見，但主要權責落在朗格及其引援團隊身上。德澤爾比十分適應這套管理架構，和他此前執(zhí)教布萊頓時模式相近。

此外，熱刺今夏會出售部分球員，但決心留住核心陣容。瑞典國腳貝里瓦爾因擔心出場時間不足萌生離隊想法，俱樂部明確表態(tài)不會出售這名小將。據悉，德澤爾比與朗格均已和這名中場溝通，向他保證其在球隊未來規(guī)劃中的核心位置，貝里瓦爾四月剛和球隊續(xù)約至2031年。