北京國安足球俱樂部U12梯隊組隊系列活動6月27日至28日在工人體育場完成。32名小球員經(jīng)過前期海選和3C科學選拔模式考核后正式入隊。

本次2014年齡段U12梯隊選拔工作周期完整、考察維度多元，采用長線跟蹤、分層篩選、多渠道補充的選材模式，最終完成32人正式隊伍組建。同時，2015年齡段梯隊組建工作將于下半年啟動。

6月27日，U12球員在工體混采區(qū)列隊迎接一線隊隊員，近距離觀摩職業(yè)球員賽前入場流程，隨后在看臺觀戰(zhàn)國安對陣武漢三鎮(zhèn)的中超聯(lián)賽。此舉旨在讓球員們獲得歸屬感和目標感。

6月28日，俱樂部在工體召開U12梯隊組隊儀式。青訓負責人王長慶、梯隊經(jīng)理楊璞、少訓經(jīng)理武聞廣、球員經(jīng)理王雪晶及U12完整教練組出席，全體球員家長和輸送球員的社會青訓俱樂部及學校的教練參會。主教練邢棟攜助理教練劉滕、崔立志、路鳴及體能教練何睿全程參與，就日常訓練管理、成長培養(yǎng)規(guī)劃和協(xié)同機制與家長及教練們進行溝通。

王長慶在組隊儀式上系統(tǒng)介紹了本次梯隊選拔采用的3C科學模式，即全面收集球員綜合信息、建立球員與俱樂部深度連接、訓練考察中動態(tài)調(diào)整，以標準化流程保障選拔客觀性。本次U12梯隊選拔工作周期超過一年：前期依托天賦日活動和U11聯(lián)賽篩選120人初選名單，經(jīng)集中考核縮至50人；隨后組織17次周末集訓，通過專項訓練、體能測試和家庭問卷多維考核動態(tài)精簡，同時根據(jù)球探跟蹤報告、球員自薦系統(tǒng)和業(yè)內(nèi)推薦渠道增補，最終擇優(yōu)確定32人正式名單。

組隊儀式上，王長慶同時明確國安青訓核心育人準則："尊重，是足球路上第一課。俱樂部青訓的目標不止是培養(yǎng)職業(yè)球員，更要培育品行端正、懂得感恩的青少年。訓練中同步強化球技與品德教育，堅持育球先育人。"主教練邢棟補充表示，后續(xù)訓練將在技戰(zhàn)術(shù)課程之外設置行為規(guī)范模塊，教練團隊將從技術(shù)打磨、身體機能和日常行為三個維度協(xié)同落實育人標準。

組隊儀式特設基層教練感謝環(huán)節(jié)。王長慶代表俱樂部向所有輸送隊員的學校及社會青訓俱樂部教練致謝，感謝基層青訓機構(gòu)及從業(yè)者為國安持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)苗子，打通了社會培訓與職業(yè)梯隊的人才通道。主教練邢棟帶領(lǐng)教練組上臺為基層教練頒發(fā)紀念證書，致以敬意。俱樂部計劃未來持續(xù)聯(lián)動基層青訓力量，完善青少年人才培養(yǎng)網(wǎng)絡。

工體觀賽體驗、與一線隊互動、工體組隊儀式等環(huán)節(jié)，構(gòu)成小球員從選拔入隊到融入俱樂部文化的完整閉環(huán)。以尊重立身，以熱愛逐夢，期待這群綠茵少年扎根國安青訓，腳踏實地穩(wěn)步成長，未來奔赴更廣闊的賽場，綻放屬于自己的光芒！

32名球員身著輸送學校和社會青訓俱樂部的球衣進行合影

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