三星電子工會(huì)就初步薪資協(xié)議啟動(dòng)投票，員工最高獎(jiǎng)金約6億韓元
24直播網(wǎng)
體育播報(bào)05月22日宣 據(jù)韓聯(lián)社今日?qǐng)?bào)道，三星電子工會(huì)今日下午 2 點(diǎn) 12 分開(kāi)始就初步薪資協(xié)議進(jìn)行投票。
投票計(jì)劃將持續(xù)至 5 月 27 日上午 10 時(shí)，預(yù)計(jì)約 8.9 萬(wàn)名工會(huì)成員參與。若參與投票人數(shù)超過(guò)全部成員半數(shù)，且多數(shù)投票者支持協(xié)議，協(xié)議將正式生效；否則勞資雙方需重新展開(kāi)談判。
報(bào)道稱，負(fù)責(zé)半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的設(shè)備解決方案部門員工今年有望獲得最高約 6 億韓元（現(xiàn)匯率約合 272.8 萬(wàn)元人民幣）的績(jī)效獎(jiǎng)金。
據(jù)三星電子勞資雙方 20 日簽署的“2026 年度績(jī)效獎(jiǎng)金初步協(xié)議”，勞資商定維持既有的年終績(jī)效獎(jiǎng)金（OPI）制度的同時(shí)，為 DS 部門（Device Solutions，即設(shè)備解決方案 / 半導(dǎo)體業(yè)務(wù)部門）新設(shè)半導(dǎo)體特別績(jī)效獎(jiǎng)金。
公司將拿出業(yè)績(jī)的 10.5% 作為特別績(jī)效獎(jiǎng)金資金來(lái)源，不設(shè)上限。資金來(lái)源中的 40% 將分配給 DS 部門，其余 60% 分配給子部門，向行政部門統(tǒng)一發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金為 DS 子部門存儲(chǔ)芯片事業(yè)部的 70% 水平。