今天，阿森納時(shí)隔22年拿到英超冠軍。米克爾·阿爾特塔帶領(lǐng)槍手找回了阿爾塞納·溫格黃金時(shí)代的一切，但又有自己的成功之道。

毫無疑問，阿爾特塔是孤勇者。

2019年12月，阿爾特塔接手阿森納。當(dāng)時(shí)的槍手是一個(gè)巨大的爛攤子，球隊(duì)更衣室分崩離析，聯(lián)賽排到第15名，沃特福德都能把槍手摁在半場(chǎng)狂轟28腳射門。

一個(gè)沒有一線隊(duì)單獨(dú)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)的曼城助教，年僅36歲，就這樣赤條條地來到了酋長(zhǎng)球場(chǎng)。

簽約時(shí)，阿森納對(duì)阿爾特塔也半信半疑，給予他的名號(hào)是“Head Coach”，即主教練。9個(gè)月后，阿爾特塔獲得了晉升，他的頭銜變成了“First-team Manager”，即一線隊(duì)經(jīng)理。

阿爾特塔是用自己的專注和用心，贏得了自己對(duì)球隊(duì)更多事務(wù)參與的權(quán)力。在亞馬遜為槍手拍攝的《孤注一擲》紀(jì)錄片中，透露了阿爾特塔管理模式的冰山一角。在更衣室里，塔帥變著法子激勵(lì)隊(duì)員，一顆閃亮的燈泡、一幅畫，都是他留下的名場(chǎng)面。

阿爾特塔抱著一片廢墟開始了自己向上攀登的孤勇者之路。頂著一路的質(zhì)疑聲，他一次次向命運(yùn)發(fā)起了挑戰(zhàn)，爭(zhēng)四功虧一簣、爭(zhēng)冠功虧一簣、被貼上掉鏈子的標(biāo)簽，這些塔帥都無所畏懼。堅(jiān)硬的阿爾特塔始終對(duì)著媒體和外界強(qiáng)調(diào)，“我相信我的隊(duì)員”。

槍迷則沒有塔帥這番篤定，這些年走過的漫長(zhǎng)守候歲月，讓他們患得患失。

此前，當(dāng)阿森納輸給伯恩茅斯，爭(zhēng)冠形勢(shì)出現(xiàn)反復(fù)時(shí)，我們寫下了，用“希望還在”寬慰槍迷。

輸?shù)襞c曼城的天王山，但阿森納展現(xiàn)出了別樣的勇氣，我們又做了《關(guān)乎于贏 更關(guān)乎贏得漂亮》，來強(qiáng)調(diào)阿森納此前一切成就的不容易，提醒所有槍迷，“最痛的時(shí)刻恰恰是最好的時(shí)刻”。

阿爾特塔也正如我們所言，在沉痛的四場(chǎng)失利后，他的勇氣再一次出現(xiàn)了，從6年前的一次接手，一次承擔(dān)，以及到關(guān)鍵時(shí)刻重壓之下的果敢。塔帥做出了極富銳意的改變，各種各樣的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整，在細(xì)節(jié)打磨上達(dá)到了極致的地步。最終，阿森納拿下英超四連勝提前一輪奪冠，歐冠主場(chǎng)力克馬競(jìng)闖入決賽。

最后一個(gè)主場(chǎng)，球迷們掛出了新的橫幅，“Arsene Knows（阿爾塞納知道一切）”變成了“Mikel Knows（米克爾知道一切）”。阿爾特塔用自己所做的一切，在當(dāng)下贏得了擁躉們對(duì)他的尊重，與溫格一樣的尊重。

（馬雷斯卡）

（阿莫里姆）

阿爾特塔找回了溫格黃金時(shí)代的一切。他是出色的管理者和球隊(duì)統(tǒng)帥，球隊(duì)的大方向始終由他來決定。英超的新世代，越來越多的豪門球隊(duì)傾向于“主教練模式”，切爾西的馬雷斯卡，曼聯(lián)的阿莫里姆，都在本賽季發(fā)布會(huì)上公開抗?fàn)幹鹘叹氝@種單純負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)事務(wù)的不公平——他們始終要面對(duì)無數(shù)鏡頭關(guān)于戰(zhàn)績(jī)的詰問，承擔(dān)體育總監(jiān)買來不符合球隊(duì)框架球員的責(zé)任。但塔帥不同，他用類似于溫格大家長(zhǎng)的“經(jīng)理”身份，獲得了成功。

（貝爾塔）

阿爾特塔也有自己獨(dú)特的成功之道。溫格確實(shí)知道阿森納的一切，但后期，教授的精力被各種各樣的事務(wù)所累，他的執(zhí)教才華被完全透支；阿爾特塔在球隊(duì)事務(wù)上有拍板權(quán)，但提供建議的是體育總監(jiān)貝爾塔以及租借主管卡蘭卡，他們共同承擔(dān)了阿爾特塔繁雜的談判和行政工作。

（阿爾特塔在曼城時(shí)期從不慶祝對(duì)阿森納的進(jìn)球）

從溫格到阿爾特塔。冥冥之中，塔帥接過了教授的旗幟，傳承了阿森納過往的精神和傳統(tǒng)，但又走出了自己的成功之路。

到底是什么讓阿爾特塔做到這一切呢？又是什么讓他充滿勇氣，去接過一個(gè)一度看臺(tái)空了大半，幾近墜落的球隊(duì)呢？

或許，答案就藏在今天的這個(gè)日期里吧。

520，一切都源于愛。