拿下阿隆索，是BlueCo財(cái)團(tuán)入主以來(lái)最重磅的一筆簽約，已經(jīng)推動(dòng)管理層和場(chǎng)上體系雙雙求變，期望就此開(kāi)啟一次進(jìn)化。

將阿隆索帶到切爾西的那一連串事件，早在羅森尼爾那場(chǎng)災(zāi)難般的執(zhí)教被提前終結(jié)之前，就已經(jīng)啟動(dòng)了。

球隊(duì)的狀態(tài)和信心已經(jīng)持續(xù)下滑數(shù)周。切爾西的老板們?cè)驹谀瓿鯐r(shí)還深信，羅森尼爾極具說(shuō)服力的溝通能力和他在斯特拉斯堡拿出的亮眼成績(jī)，能在斯坦福橋同樣奏效。他們給了這位年輕英格蘭教頭時(shí)間，但也已看清了風(fēng)向。

隨著敗仗不斷累積，他們開(kāi)始碰頭商議，著手規(guī)劃。招募羅森尼爾繼任者的正式程序，是0比3慘敗布萊頓之后才啟動(dòng)的，但關(guān)于下一任教練應(yīng)該是什么類(lèi)型的人選，對(duì)話(huà)早已開(kāi)始。

這個(gè)傷痕累累的賽季，已經(jīng)讓切爾西下定決心，要在今夏一定程度上偏離此前專(zhuān)注年輕人的轉(zhuǎn)會(huì)策略。他們將簽下一些具備領(lǐng)袖氣質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的球員。在羅森尼爾之后，他們也已經(jīng)承認(rèn)，教練席上同樣需要換個(gè)類(lèi)型的人選。

在俱樂(lè)部宣布解雇羅森尼爾的聲明中，有這樣一段耐人尋味的措辭：“在俱樂(lè)部致力于為一線(xiàn)隊(duì)教練崗位帶來(lái)穩(wěn)定之際，我們將展開(kāi)自我反思，以做出正確的長(zhǎng)期任命?！?/strong>

結(jié)果是，針對(duì)這個(gè)“一線(xiàn)隊(duì)教練崗位”，他們的解決方案是——不再設(shè)置這個(gè)崗位。阿隆索到任后的頭銜將是“主教練”（manager）。他本人并沒(méi)有要求這個(gè)稱(chēng)謂；這是切爾西主動(dòng)提出的——賦予他更大的權(quán)力，嘗試些新東西。俱樂(lè)部?jī)?nèi)部人士把這稱(chēng)作切爾西的進(jìn)步。

像阿爾特塔在阿森納那樣的王朝模式，對(duì)他們很有吸引力。阿隆索是BlueCo時(shí)代的第一位“主教練”，也是自圖赫爾之后切爾西簽下的最大牌人物——無(wú)論球員還是教練。

圖赫爾是阿布拉莫維奇時(shí)代最后一位主教練任命。能敲定阿隆索，本身就是一次大勝。簽下四年合同，就更顯分量。

切爾西在尋找羅森尼爾的繼任者期間，接觸了多達(dá)六位候選人。在英超證明過(guò)自己的伊勞拉、格拉斯納和馬爾科·席爾瓦都是人選，還有前切爾西后衛(wèi)、最近在弗拉門(mén)戈表現(xiàn)搶眼的費(fèi)利佩·路易斯。

不過(guò)，阿隆索從頭到尾都是領(lǐng)跑者，部分原因在于他在足壇的地位——他曾在利物浦、皇馬、拜仁和西班牙國(guó)家隊(duì)留下輝煌的球員生涯，還在勒沃庫(kù)森執(zhí)掌那支了不起的2023-24賽季球隊(duì)，拿下雙冠王。

初步談判進(jìn)展順利，上周切爾西的幾位主管在倫敦與阿隆索會(huì)面。他尋求了一些保證，但這更多是關(guān)于工作架構(gòu)和聽(tīng)取五位體育總監(jiān)的意見(jiàn)，所有人都參與了對(duì)他的聘任過(guò)程，而不是這位西班牙人要爭(zhēng)奪什么權(quán)力。雙方得出的結(jié)論是，他們的愿景是一致的。

阿隆索在引援上將有重大發(fā)言權(quán)，超過(guò)BlueCo旗下以往任何一位一線(xiàn)隊(duì)教練。這將是一種協(xié)作模式，同時(shí)切爾西也沒(méi)有計(jì)劃丟棄他們以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的引援流程。

讓俱樂(lè)部印象深刻的是，阿隆索著重強(qiáng)調(diào)了球員心態(tài)的重要性。眼下這批切爾西球員恰恰在這方面飽受詬病，所以，當(dāng)阿隆索談到需要營(yíng)造一個(gè)和諧、爭(zhēng)勝的環(huán)境時(shí)，俱樂(lè)部的引援團(tuán)隊(duì)自然頗為贊賞。他們期望他能建立一種優(yōu)秀的文化，而不僅僅是打造一支能贏球的隊(duì)伍。

切爾西相信，他會(huì)對(duì)球員的每日標(biāo)準(zhǔn)提出高要求，并自然而然贏得他們的尊重。

這位44歲的教頭很清楚自己手中有足夠的籌碼，不僅僅因?yàn)樗琼?xiàng)目的牽頭人。切爾西覺(jué)得自己已經(jīng)從前些年的決策失誤中吸取了教訓(xùn)，同時(shí)也認(rèn)為，眼下這支隊(duì)伍距離真正挑戰(zhàn)歐洲頂尖強(qiáng)隊(duì)，并不算遙遠(yuǎn)。

對(duì)此，阿隆索也持相同看法。當(dāng)初被皇馬那么快解雇，傷他很深。執(zhí)教34場(chǎng)比賽贏下24場(chǎng)，卻仍未能阻止更衣室在僅僅七個(gè)月后就將他排擠出門(mén)。BlueCo財(cái)團(tuán)看到了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)——趁熱打鐵，鎖定世界足壇最受推崇的教練之一。他與切爾西的一大宿敵利物浦淵源更深，或許又被皇馬低估了價(jià)值，而切爾西果斷出手了。

阿隆索的戰(zhàn)術(shù)也打動(dòng)了老板們。雖然他確實(shí)常常使用3-4-2-1陣型，就像在勒沃庫(kù)森隊(duì)一樣，但如果認(rèn)為他固守于此，那就錯(cuò)了。他在2014年說(shuō)過(guò)的一段話(huà)很有啟發(fā)性：“如今，就我對(duì)足球的理解，任何一支成功的球隊(duì)都至少要熟練掌握三種體系?！?/strong>

阿隆索當(dāng)時(shí)說(shuō)，“他們需要根據(jù)不同情況去適應(yīng)。這無(wú)關(guān)是否忠于自己的風(fēng)格認(rèn)同，并不是那回事?！?/strong>

曾在勒沃庫(kù)森與阿隆索共事過(guò)的扎卡，也為這位前主帥的說(shuō)法提供了佐證。阿隆索的看家本領(lǐng)不在于陣型體系，而在于幾個(gè)核心原則：掌控球權(quán)，以及在丟球瞬間集體高位反搶、立刻奪回皮球。

周六足總杯決賽輸給曼城一兩個(gè)小時(shí)后，情況變得明朗：協(xié)議已經(jīng)達(dá)成，阿隆索正式簽約斯坦福橋了。

前切爾西中場(chǎng)喬·科爾說(shuō)：“剛輸?shù)糇憧偙瓫Q賽，阿隆索的消息就被放了出來(lái)，這怎么看都有一股公關(guān)操作的味道?！?/strong>

不管是否如此，這個(gè)任命確實(shí)蓋過(guò)了失利的沮喪。阿隆索的教練團(tuán)隊(duì)正在最后敲定中。他將在七月一日正式開(kāi)工，首場(chǎng)比賽將是切爾西前往香港和澳大利亞的季前巡回賽，不過(guò)在球隊(duì)出發(fā)前，計(jì)劃在倫敦為他舉行一次亮相儀式。

在溫布利球場(chǎng)深處，里斯·詹姆斯在球隊(duì)連續(xù)第四次輸?shù)糇憧偙瓫Q賽后哀嘆道：“最關(guān)鍵的或許就是穩(wěn)定。賽季中途不斷換人變陣，真的太難了。穩(wěn)定，大概就是我們作為一個(gè)整體最需要的東西之一?！?/strong>