英超第34輪，水晶宮將客場挑戰(zhàn)利物浦，水晶宮主帥格拉斯納于賽前接受媒體采訪，展望了這場較量。

談在安菲爾德球場比賽

安菲爾德球場真是個令人驚嘆的球場，氛圍很棒。而且，這次我們對陣的是英超衛(wèi)冕冠軍。這始終是一項艱巨的任務，但我們總是希望與世界上最頂尖的球隊較量。利物浦在歐冠聯(lián)賽中闖入了四分之一決賽，這就是為什么這是一個艱巨的挑戰(zhàn)。但這就是我們所期望的，這樣的比賽也有助于提升水平。通過這樣的比賽，我們就能得出結(jié)論，比如說哪些方面我們做得非常好，哪些方面我們需要改進，這幫助這個團隊共同成長，這就是為什么我們一直都非常享受打這樣的比賽。

談水晶宮在聯(lián)賽和歐戰(zhàn)中都狀態(tài)良好

我感到非常自豪，因為我認為從賽季開始的時候起，我們就至少同時征戰(zhàn)兩項賽事。歐協(xié)聯(lián)比賽于8月底開始，期間我們曾因密集的賽程以及一些傷病問題而踢得很掙扎。但我反復強調(diào)過，一旦傷員們回歸，再加上一月份引進新援，我們有更多的時間進行訓練，屆時一切問題都會迎刃而解，我們會得到出一支士氣高昂、每場比賽都力爭獲勝的球隊，而現(xiàn)在正是如此。

這并不意味著我們一直贏球，我們和西漢姆聯(lián)戰(zhàn)平，但我認為我們始終能看到一支全力以赴，為三分而戰(zhàn)的水晶宮，我們有一套固定的戰(zhàn)術(shù)體系，有特定的比賽風格。我們一直在展現(xiàn)自我，一直在遵循自己的風格，也在不斷進步。

談羅塞尼爾被切爾西解雇

當我開始教練培訓課程時，我們前往尼翁訪問了歐足聯(lián)總部，那次培訓首先映入眼簾的一行字是“歡迎來到永無休眠時刻之地！”，接著是“你在一家俱樂部的平均工作年限為1.2年，而且56%的教練在第一份工作結(jié)束后都沒有找到第二份工作。現(xiàn)在你仍然可以離開，考慮一下是否要成為一名教練?！?/p>

這就是教練行業(yè)所處的現(xiàn)實狀況，如果你不喜歡，那你就得另找一份工作。教練就業(yè)很不穩(wěn)定，我們都知道這一點，但真的只能這樣嗎？我不這么想。在將想法付諸實踐、進行創(chuàng)造的過程中，教練總是需要一些時間。我認為，營造贏球的環(huán)境是最重要的，這個環(huán)境要能讓所有人團結(jié)一致、朝著同一個方向前進。在英超聯(lián)賽中你就能看到這一點，有多少在本賽季開始時就上任的教練仍在繼續(xù)執(zhí)教呢？這就是現(xiàn)實情況。

自從3月1日以來，水晶宮在聯(lián)賽中保持不敗，你如何評價球隊的表現(xiàn)？

我之前并不知道此事，但今天我會告訴隊員們，謝謝你！我們稍后有個會議！我們在主場遭遇的上一次失利是輸給伯恩利，我們在10分鐘內(nèi)丟了三個球。我認為從那以后，我們的防守表現(xiàn)又變得相當穩(wěn)定。防守是基礎，因為我們明白，這支球隊有能力創(chuàng)造機會并取得進球。這就是讓我們充滿信心的原因，對手知道我們不好對付，我們總能創(chuàng)造機會并取得進球。

就目前的打法而言，我們不會做出太大的改變，我們會做一些調(diào)整。當然，在對陣利物浦時我們也得做調(diào)整。與對陣西漢姆聯(lián)相比，我們肯定得做出一些細微的調(diào)整，尤其是考慮到利物浦強大的進攻火力。

我們預計加克波、薩拉赫、維爾茨、伊薩克會首發(fā)登場，而在中場位置上，索博斯洛伊也會上場。羅伯遜或凱爾凱茲，以及弗林蓬則會擔任極具攻擊性的邊后衛(wèi)，這或許會有些不同，這意味著我們需要掌控的區(qū)域可能與之前的比賽有所不同。但從另一方面來看，這為我們提供了更多的機會、空間和對陣西漢姆聯(lián)時未曾擁有的可能性。這些人員調(diào)整通常都是微小的改動，我們的打法、比賽風格在賽季結(jié)束前都不會有任何改變。

談利物浦和水晶宮的動力所在

當你查看英超聯(lián)賽的積分榜，或許只有兩支球隊無法改變他們的處境，那就是狼隊和伯恩利，因為這兩支球隊已經(jīng)降級。

其他球隊都在為某種目標而戰(zhàn)，要么是為了避免降級，要么是為了獲得歐洲賽事的參賽資格，要么是為了爭奪歐冠資格，要么是為了爭奪聯(lián)賽冠軍，所以我認為在目前這個階段，這種情況或許也有些獨特之處，沒有哪支球隊是不為任何目標而戰(zhàn)的。

利物浦的目標是爭取獲得歐冠參賽資格，這就是他們的動力所在。當然，如果你想打歐冠，接下來主場對陣水晶宮，那么你肯定會說：“我們需要拿到這三分，這樣才能達成自己的目標?！钡覀円矂恿κ悖源蠹覒摱计诖@場比賽的到來。

水晶宮能否通過聯(lián)賽排名獲得歐戰(zhàn)資格？

我們兩線作戰(zhàn)，總比沒有選擇要好。另一方面，對于球員們的精氣神、工作態(tài)度，以及他們始終團結(jié)一致并非常非常努力地付出，我們再怎么稱贊都不為過。我認為我們在這里共同營造了非常吸引人的環(huán)境，讓每個人都愿意前來。已經(jīng)有球員提前三個、四個小時就吃早餐了，但其實他們并不需要馬上趕到這里，這表明球員們在這里感覺非常舒適。

這是成功的一個必要條件：你要享受自己所做的事情，享受所處的工作環(huán)境，同時你還要有內(nèi)在的動力去不斷進步，因為如果總是需要別人來督促和鞭策你、逼迫你，那么我認為你永遠無法發(fā)揮出自己最大的潛力。

如果你感覺良好，喜歡待在這里，喜歡工作，喜歡進步，同時也喜歡與他人一起享受樂趣、共度美好時光，我認為這便是成就大事的基礎。我認為我們已經(jīng)奠定這樣的基礎，然后才贏得兩個冠軍獎杯，并且本賽季表現(xiàn)如此出色，也是我們能夠在一個賽季中應對各種困難局面的原因。

如果你打了超過50場比賽，那么大概有10到15場比賽讓你會有點掙扎，這種情況是很正常的。但當你處在這樣的環(huán)境，且你的團隊中有這樣的成員時，你就能克服這些困難，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變并重回正軌，我認為這就是我們所證明的。

去安菲爾德爭取勝利

如果我們?nèi)ダ锲植粸閯倮鴳?zhàn)，那還不如說：“嘿，我們留在倫敦吧，享受那宜人的天氣，喝杯咖啡，或許下班后來一杯啤酒。”如果你覺得“輸了也沒關(guān)系”，那為什么還要去那里兩天？

當然，輸球是有可能發(fā)生的，在體育比賽中，你可能會輸?shù)粢粓霰荣悾P(guān)鍵在于你的態(tài)度，在于你的目標，你得為勝利而戰(zhàn)。即便我們之前輸了三場比賽，我們還是會去那里爭取勝利。不過，如果之前你已經(jīng)贏過球，那種感覺就會更好，因為這證明你有能力做到。

如果有人讓你去做一件你這輩子從未做過的事情，那么你可能會有點擔心，心里想：“我能做得到嗎？”你會有所疑慮。但我們已經(jīng)證明自己能夠做到，這讓我們充滿信心。不過，對我們來說同樣重要的是要保持謙遜，不能將此視為理所當然。

你需要付出大量的努力，未來還有很多工作要做。我們必須全力以赴，發(fā)揮出最佳水平。我們必須果斷，因為我們不能忘記，之前戰(zhàn)勝利物浦時，我們的臨門一腳總是很果斷。我認為和利物浦交手，我們會創(chuàng)造出三次或四次進球機會，如果抓住了這些機會，我們就有可能獲勝，但我們必須限制他們的進攻，這并非易事，所以我們必須全力以赴，踢出最佳水平，這樣才有可能成功。