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恒大足校副校長劉智宇:建立頭部俱樂部解決球員出口問題

大佬鳴的體育天地

廣東晨星創(chuàng)爾特隊出征儀式獨家專訪恒大足校副校長劉智宇:建立頭部俱樂部解決球員出口問題,腳踏實地有信心沖乙——“家永遠在這里”

作者:大佬鳴



昨天,廣東晨星創(chuàng)爾特足球俱樂部正式舉行新賽季出征儀式,球隊整裝待發(fā),即將踏上中冠賽場,沖擊職業(yè)聯(lián)賽資格。本次出征儀式在恒大足校大禮堂舉行,可謂匯聚足壇人脈、凝聚青訓力量,看點多多,備受廣東球迷關(guān)注。活動結(jié)束后,鳴聊體育找來了現(xiàn)任恒大足校副校長劉智宇,聊聊這支新俱樂部的發(fā)展初心、足校青訓傳承、球隊沖乙目標以及廣東足球的新生與希望。

鳴(大佬鳴):劉智宇,您好,全程參與了廣東晨星創(chuàng)爾特足球俱樂部出征儀式,整場活動結(jié)束后,您最大的感受是什么

宇(劉智宇): 最大的感受是國內(nèi)足球的外部環(huán)境正在持續(xù)變好。目前學校組建全新球隊,獲得了各方的大力支持。到場的贊助商、行業(yè)同仁,都懷揣著足球情懷,大家都希望這支全新的俱樂部能夠穩(wěn)扎穩(wěn)打、腳踏實地,穩(wěn)步成長、持續(xù)進步。

鳴:相比以往,當下廣東足球的整體環(huán)境持續(xù)向好,球隊發(fā)展的整體環(huán)境也更加友好,發(fā)展難度有所降低?

宇:是的,整體環(huán)境越來越好。從我回到足校任職至今,接觸到行業(yè)內(nèi)方方面面的資源和氛圍,都在穩(wěn)步提升,能夠清晰感受到中國足球、廣東足球正在慢慢回暖。

鳴:本次出征儀式,郜林、曾誠、馮俊彥三位廣州隊名宿到場助陣。再次和昔日并肩作戰(zhàn)的隊友相聚,見證大家攜手助力全新俱樂部發(fā)展,您是否感觸頗深?

宇:這次相聚讓我瞬間回憶起很多過往的經(jīng)歷。儀式結(jié)束后,我們幾位老友專門坐下來深入交流,暢談當下的足球行業(yè)環(huán)境、從業(yè)者現(xiàn)狀。大家達成了統(tǒng)一共識,如今的足球行業(yè)環(huán)境,相比前幾年確實有明顯好轉(zhuǎn)。一眾足壇舊識齊聚一堂,為本土新球隊站臺,也是廣東足球情懷與傳承最直觀的體現(xiàn)。

鳴:廣東晨星創(chuàng)爾特球隊與恒大足校深度綁定,在您看來,足校與俱樂部深度綁定,具備怎樣的意義與價值?

宇:對于青訓而言,最關(guān)鍵的就是球員出口。我們擁有一支良性運轉(zhuǎn)、自主可控的頭部俱樂部,能夠給足校各年齡段年輕球員樹立清晰的職業(yè)目標,讓孩子們看得見未來、看得見出路。

廣東足球土壤肥沃、氛圍濃厚,經(jīng)過十余年的沉淀積累,已經(jīng)具備良好的發(fā)展基礎(chǔ)。而專屬俱樂部的成立,對足校招生、球員訓練管理、梯隊建設(shè)都有著極大的助力。同時這支球隊極具傳承意義,隊伍中既有廣州隊舊將,也有04、05、06、07等多個年齡段從足校走出的畢業(yè)生。這些本土青訓球員學成歸來、反哺新俱樂部,補齊了當下足球行業(yè)最稀缺的歸屬感、認同感與傳承精神,這也是我們最看重、會持續(xù)深耕的核心優(yōu)勢。

鳴:在您心中,目前與足校深度捆綁的廣東晨星創(chuàng)爾特隊,是否是最貼合足校發(fā)展需求的優(yōu)質(zhì)平臺?

宇:足球發(fā)展沒有絕對的“最佳平臺”,一切都要從實際出發(fā)。我們立足現(xiàn)有資源與條件,整合最優(yōu)的球員、師資、資源,全力扶持球隊穩(wěn)步成長。我們都希望擁有中超、中甲級別平臺,但現(xiàn)階段條件有限,因此我們選擇立足當下,整合所有優(yōu)質(zhì)資源,腳踏實地打磨隊伍、夯實基礎(chǔ),這也是目前最適合足校、最貼合球隊現(xiàn)狀的發(fā)展方式。

鳴:球隊現(xiàn)階段征戰(zhàn)中冠賽場,并非頂級職業(yè)賽場,但足校與俱樂部上下,都沒有因此消極懈怠,是嗎?

宇:確實如此。深耕足球行業(yè)多年,我們始終秉持務實的心態(tài)。立足現(xiàn)有條件,傾盡全部努力,讓球員、教練、工作人員各司其職、做好本職工作,是所有人的共識。我們從不眼高手低,專注當下、穩(wěn)步精進,一步步向著職業(yè)聯(lián)賽靠攏。

鳴:對比同級別中冠俱樂部,晨星創(chuàng)爾特出征儀式氛圍濃厚、傳播度廣、球迷認可度高,大家都認為這得益于恒大足校多年的積淀。足校與俱樂部雙向賦能,是否會持續(xù)推動俱樂部高質(zhì)量發(fā)展?

宇:一定會。恒大足校深耕青訓多年,積淀深厚。去年學校U13、U15、U17梯隊在中青賽、精英聯(lián)賽、各類邀請賽中均取得了不俗的成績。優(yōu)異的賽事成績、成熟的訓練體系、完善的管理制度、專業(yè)的教練團隊,都是我們?nèi)辗e月累打磨出的核心優(yōu)勢,絕非短期速成。

同時,多年來足校始終尊重足球發(fā)展規(guī)律,這套成熟、科學的青訓與運營理念,也完整保留傳承下來,成為新俱樂部穩(wěn)步發(fā)展的底氣。

鳴:未來足校將如何深化與俱樂部的配合,吸引更多優(yōu)質(zhì)合作方,攜手助力俱樂部發(fā)展壯大?

宇:想要吸引優(yōu)質(zhì)資源與合作伙伴,核心在于兩點,一是成績,二是可持續(xù)的良性發(fā)展。

首先,球隊需要專注賽場、全力以赴打出亮眼成績,用實力站穩(wěn)中冠賽場、收獲行業(yè)認可。其次,搭建完善的人才輸送體系,一方面持續(xù)輸送足校優(yōu)秀青訓球員進入一線隊,為球隊注入年輕血液;另一方面,歡迎曾在外征戰(zhàn)中超、中甲、中乙的優(yōu)秀校友球員回歸,讓俱樂部成為本土球員的歸宿與后盾。

除此之外,足校目前眾多小年齡段球員常年入選各級國字號,天賦與實力兼?zhèn)?。未來我們會持續(xù)重點培養(yǎng)年輕梯隊,豐富一線隊年齡結(jié)構(gòu),打造老中青結(jié)合的成熟隊伍,實現(xiàn)俱樂部人才體系的良性循環(huán)。

值得一提的是,廣東晨星創(chuàng)爾特為足校全資控股俱樂部,球隊教練、工作人員均為足校在崗員工,大部分教練都擁有職業(yè)球隊執(zhí)教、職業(yè)聯(lián)賽從業(yè)經(jīng)驗。全員目標一致、初心統(tǒng)一,全心全力打造本土優(yōu)質(zhì)足球俱樂部。

鳴:此前足校08年齡段優(yōu)秀畢業(yè)生備受關(guān)注,如今這批球員陸續(xù)簽約各大職業(yè)聯(lián)賽球隊,塵埃落定。從足校管理者角度來看,這樣的結(jié)果是否符合預期?

宇:我們最初的理想狀態(tài),是保留完整的08冠軍梯隊,搭配經(jīng)驗豐富的廣州隊老隊員,組建完整陣容征戰(zhàn)職業(yè)聯(lián)賽。雖然最終大部分優(yōu)秀球員外出簽約職業(yè)球隊,但我們由衷為他們開心,也祝福每一位球員在外順利發(fā)展。

對于足校而言,這家俱樂部永遠是球員的“家”。職業(yè)賽場充滿變數(shù),如果球員后續(xù)發(fā)展遇到瓶頸、需要機會,我們隨時敞開大門,愿意坐下來溝通,全力支持球員的職業(yè)發(fā)展。

鳴:作為管理者,面對高水平球隊高薪招攬隊內(nèi)優(yōu)秀青訓人才,您更希望球員留隊成長,還是外出闖蕩、積累閱歷?

宇:薪資是職業(yè)球員發(fā)展的一部分,但絕對不是首要標準。我們的初心,是讓每一位年輕球員匹配適合自己的賽場,擁有穩(wěn)定的出場機會,持續(xù)打磨技術(shù)、穩(wěn)步提升實力,成長為成熟、穩(wěn)定的職業(yè)球員,這才是球員職業(yè)發(fā)展的核心。

當下很多俱樂部積極引援,客觀上也為中國足球人才流通做出了貢獻。但球員外出闖蕩的同時,也需要理性考量自身發(fā)展,判斷能否穩(wěn)定參與訓練、獲得賽場出場機會。無論是留隊還是外出,一切都以球員長遠的職業(yè)規(guī)劃、個人成長為核心。

鳴:也就是說,俱樂部不會強行留住球員,而是尊重球員選擇,同時為所有青訓學子預留退路、提供兜底保障?

宇:是的。我們和所有球員都坦誠溝通、雙向奔赴。留人先留心,如果球員想要外出歷練,我們?nèi)χС帧⒄嬲\祝福。若后續(xù)發(fā)展需要助力,足校和俱樂部永遠是他們最堅實的后盾。

鳴:08年齡段涌現(xiàn)出多名全國頂尖的優(yōu)秀球員,整體成材率極高。未來足校更小的年齡段梯隊,是否還能復制這樣的成成果?需要多久?

宇:目前足校各個年齡段都有天賦出眾、入選國字號的優(yōu)秀苗子,但能否持續(xù)保持穩(wěn)定成長、復刻08年齡段的成材率,存在一定不確定性。

球員成材受時代環(huán)境、選材基數(shù)、青少年足球參與度等多重因素影響。過往不少青少年球員會堅守職業(yè)足球道路,但當下部分優(yōu)秀足球苗子,會在職業(yè)足球和學業(yè)之間猶豫,甚至放棄職業(yè)道路,這也是行業(yè)目前面臨的難題。

但我對足校青訓非常有信心,畢竟經(jīng)過多年發(fā)展,足校已經(jīng)形成了完善的青訓體系,只要我們堅守初心、深耕細節(jié)、耐心打磨教學與訓練體系,持續(xù)完善培養(yǎng)條件,就一定能源源不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的職業(yè)足球人才。足球青訓從來不是速成的事業(yè),需要足夠的耐心與沉淀。

鳴:當下不少優(yōu)秀青訓苗子因行業(yè)環(huán)境猶豫職業(yè)選擇,而如今足校擁有了全資控股的中冠俱樂部,未來沖擊職業(yè)聯(lián)賽。是否能夠改善青少年球員的職業(yè)選擇困境,賦能本土青訓發(fā)展?

宇:是的,正因如此我們才決定將今年的目標設(shè)定在沖擊職業(yè)聯(lián)賽上!完善的俱樂部平臺、穩(wěn)定的賽事通道,確實能夠為年輕球員提供更多機會,堅定青少年深耕職業(yè)足球的信念。目前我們所有精力,都聚焦于打磨隊伍、備戰(zhàn)新賽季,全力以赴打好接下來的中冠賽事。

鳴:針對入選各級國字號的年輕苗子,足校是否會進行重點培養(yǎng),匹配專屬的成長資源?這些年輕球員未來是否會直接進入廣東晨星創(chuàng)爾特隊歷練?

宇:多年來,足校始終重點關(guān)注國字號球員的成長。我們會持續(xù)跟進球員在外的訓練、比賽狀態(tài),做好歸隊后的狀態(tài)調(diào)整、體能恢復、心態(tài)疏導等工作。

所謂重點培養(yǎng),并非給予特殊待遇,而是提前做好職業(yè)球員素養(yǎng)塑造,兼顧球員技術(shù)訓練與德育培養(yǎng),全方位打磨球員的職業(yè)心態(tài)、身體素質(zhì)與技術(shù)能力,為他們未來征戰(zhàn)職業(yè)賽場夯實基礎(chǔ)。

而球員是否進入一線隊,需要結(jié)合球員年齡、身體發(fā)育情況、技術(shù)特點、賽場適配度綜合判斷。部分球員身體發(fā)育較早,17歲左右就具備抗衡職業(yè)球員的實力,可以提前登上成人賽場;部分球員技術(shù)出眾但發(fā)育較晚,我們會循序漸進培養(yǎng),等待球員狀態(tài)成熟后,再匹配對應的賽事與平臺,尊重球員的成長規(guī)律。

鳴:您曾擔任職業(yè)球隊主教練,如今任職足校副校長,深耕青訓一線。從職業(yè)賽場執(zhí)教到扎根青訓育人,這段經(jīng)歷有怎樣的感悟與收獲?

宇:雖然崗位發(fā)生變化,但我的工作核心始終沒有改變,一直圍繞足球訓練、球隊培育展開。目前我主要主抓足校訓練工作,日常大部分時間都在球場,觀察各年齡段梯隊訓練情況、記錄球員成長特點。

同時我們每周都會開展教練員例會與專項培訓,兼顧理論課程與賽場實踐,針對青訓訓練難點、球員成長課題開展業(yè)務交流,全方位提升教練團隊的執(zhí)教水平。

經(jīng)歷多年職業(yè)賽場執(zhí)教后回歸青訓,我更深刻意識到,青少年足球培養(yǎng)有固定的順序與邏輯。不同年齡段的球員,需要掌握對應的技術(shù)與素養(yǎng),就像求學讀書循序漸進,基礎(chǔ)筑牢,才能支撐后續(xù)的成長與突破,這也是青訓最核心的規(guī)律。

當初回歸足校,一方面是受到理事長和團隊的邀請,另一方面也是希望沉淀自我,梳理多年賽場執(zhí)教、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,深耕本土青訓,填補青訓育人細節(jié)短板。除此之外,我目前還協(xié)助廣東省三大球隊伍備戰(zhàn)賽事,持續(xù)參與各級別足球賽事與執(zhí)教工作,保持對賽場的敏感度。

鳴:職業(yè)球隊執(zhí)教和青訓育人工作側(cè)重點不同,經(jīng)過一段時間沉淀,您是否已經(jīng)完全適應現(xiàn)階段的工作?未來是否會長期深耕青訓領(lǐng)域?

宇:多年深耕足球行業(yè),我可以快速切換工作模式,完全適配當下的青訓工作。既然選擇扎根青訓、立足足校崗位,我就會堅守初心、全力以赴做好本職工作。未來充滿未知,我始終秉持邊走邊看的心態(tài),立足當下,把每一天的工作、每一次球員培養(yǎng)、每一場訓練打磨到最好。

鳴:本賽季球隊核心目標是沖擊職業(yè)聯(lián)賽、成功沖乙,而今年中冠整體競爭難度較大。球隊采用新老結(jié)合的陣容配置,您認為這樣的陣容能否有效提升球隊競爭力,助力隊伍完成沖乙目標?

宇:結(jié)合過往中冠賽事的執(zhí)教與觀賽經(jīng)驗,純大齡球員陣容,難以支撐漫長賽季的高強度對抗與穩(wěn)定發(fā)揮;而全員年輕球員,賽場經(jīng)驗不足、比賽把控能力欠缺,容易出現(xiàn)失誤。

因此,搭配數(shù)名賽場經(jīng)驗豐富、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀的中生代球員,搭配足校培養(yǎng)的年輕新星,以老帶新、新老互補,是最適配中冠賽場、性價比最高、競爭力最強的陣容配置。隊內(nèi)多名老隊員擁有頂級聯(lián)賽參賽經(jīng)驗,人品、球品出眾,能夠有效帶動年輕球員成長,提升隊伍整體穩(wěn)定性與賽場韌性。

鳴:結(jié)合球隊目前的陣容配置與競技狀態(tài),您認為球隊完成本賽季沖乙目標,有多大把握?

宇:本賽季中冠整體競爭激烈、沖乙難度不小,各支參賽隊伍人員變動、目標規(guī)劃都充滿不確定性,大多都是遭遇戰(zhàn)。

因此我們的核心思路是以我為主,專注自身打磨。球隊還有一個多月的磨合備戰(zhàn)時間,足夠隊員們磨合陣容、打磨戰(zhàn)術(shù)、調(diào)整狀態(tài)。賽場之上,我們靈活應變、穩(wěn)扎穩(wěn)打,全力以赴應對每一場比賽。

足球比賽不僅需要實力,也需要適度的運氣,運氣本身也是實力的一部分。全隊上下目標統(tǒng)一、全力以赴,管理層、教練組、球員同心協(xié)力,直面賽場困難、攻克賽事難題。對此,我還是有信心球隊可以完成今年目標的!

鳴:中冠屬于業(yè)余級別賽事,但球隊沿用職業(yè)球隊“總經(jīng)理領(lǐng)導下的主教練負責制”,對標職業(yè)球隊管理模式。為何堅持高標準、職業(yè)化管理?

宇: 這套管理模式經(jīng)過多年職業(yè)賽場驗證,成熟且高效。國內(nèi)諸多職業(yè)俱樂部都在沿用、學習這套模式。

該制度能夠充分調(diào)動教練員、工作人員的主觀能動性,明確分工、權(quán)責清晰,最大化發(fā)揮團隊價值。即便球隊現(xiàn)階段征戰(zhàn)中冠,我們依舊對標職業(yè)俱樂部標準運營管理,夯實職業(yè)化基礎(chǔ),為未來沖擊職業(yè)聯(lián)賽、長久發(fā)展做好鋪墊。

鳴:最后,請您談談對本賽季球隊、年輕球員以及俱樂部未來發(fā)展的期許與愿景。

宇:首先,我們?nèi)犐舷聦⑷σ愿?,沖擊本賽季沖乙目標,完成所有人的共同期盼。足球發(fā)展從來不是一帆風順的,都是波浪式前進、螺旋式上升,球隊在備戰(zhàn)和比賽過程中,一定會遇到各類問題與挑戰(zhàn)。

但我們擁有最堅實的后盾,足校全體師生、贊助商、足壇前輩(名宿)、全國球迷,都是球隊前行的底氣。希望全體隊員摒棄個人得失,以團隊榮譽為先,團結(jié)一心、全力以赴,在6月1日開賽的中冠賽場之上,賽出風格、賽出水平,展現(xiàn)南粵足球青訓的實力與風采。

同時管理層會全力投入資源、做好后勤保障、助力球隊成長,在不影響足校日常青訓育人工作的前提下,全方位賦能俱樂部、助力球隊沖擊職業(yè)新征程。我也會持續(xù)關(guān)注球隊訓練與賽事動態(tài),陪伴球隊穩(wěn)步成長、逐夢前行。

專訪心得體會:傳承與篤行,綠茵初心的溫度與力量

此次專訪劉智宇副校長,于鳴聊體育而言是一次深度的行業(yè)洗禮與認知升華。從他沉穩(wěn)的敘述里,筆者讀懂了南粵足球從未斷裂的傳承,亦是廣東足球生生不息的底氣。其中最觸動的,是他對“腳踏實地”的極致堅守。身處中冠賽場,不怨平臺高低,只專注當下打磨隊伍;面對人才流動,不糾結(jié)于得失,而是以開放姿態(tài)為球員留退路、尋出路。這種尊重規(guī)律、務實篤行的態(tài)度,讓我明白足球的成長從無捷徑,青訓的核心不僅是技術(shù),更是對規(guī)律的敬畏與對人才的包容。

此次交流更讓筆者堅信,足球的生命力在于傳承與堅守。唯有心懷綠茵初心,扎根青訓土壤,以耐心與誠意護航每一位球員的成長,才能讓廣東足球的火種在一代代人手中延續(xù),奔赴更光明的職業(yè)未來。

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