火箭的5位年輕球員中，目前申京和小賈巴里史密斯已經(jīng)與球隊續(xù)約，無論是自用，還是交易，兩人合同的金額都不算太大。

火箭剩下3位年輕球員中，有2兩位將在今年夏天面臨提前續(xù)約，或者續(xù)約，謝潑德的新秀合同還有2年，續(xù)約問題將出現(xiàn)在2027年夏天，2026年夏天，火箭面臨的續(xù)約或者提前續(xù)約只有兩人，分別是阿門和伊森。

阿門作為上賽季最佳防守一陣，本賽季轉(zhuǎn)型打控衛(wèi)，效果并不好，但阿門回歸鋒線的位置后，無論是效率，還是存在感都非常出色，這類型的黃金配角，主要問題是多少金額續(xù)約的問題，而不是續(xù)不續(xù)約的問題，由于阿門今夏面臨的是提前續(xù)約，即使續(xù)約，新合同將在27-28賽季執(zhí)行，也留給火箭1個賽季的考察以及評估，不至于阿門下賽季打得不好，火箭沒有退路。

火箭今夏最大的應(yīng)該是伊森問題，由于去年夏天，伊森與火箭沒有談攏提前續(xù)約的問題，今夏伊森將成為受限制自由球員，火箭僅僅有伊森的鳥權(quán)，火箭今年夏天該不該續(xù)約伊森呢？

本賽季，伊森代表火箭出場48場比賽，其中32場比賽首發(fā)，場均26.4分鐘得到10.5分6.3籃板1.6助攻1.5失誤1.3搶斷，投籃命中率為41%，三分命中率為37%，罰球命中率為73%

我們來看看伊森整個三月份的表現(xiàn)，場均28.8分鐘得到7.25分6.6籃板，投籃命中率為31.8%，三分命中率為11.9%

去年夏天，伊森拒接火箭4年9000萬，加上獎勵條款4年1億美元的合同，伊森想要4年1.2億或者5年1.5億的合同，而且還不加任何條款。

以本賽季伊森的整體表現(xiàn)，小賈巴里·史密斯明顯是比伊森更好的球員，去年夏天，火箭提前與史密斯續(xù)約，續(xù)約合同為5年1.22億美元的合同，本賽季史密斯的薪資為1236萬美元，是新秀合同的最后一年。

伊森的問題主要是兩點，火箭該不該續(xù)約，以及續(xù)約合同到底該續(xù)多少，如果其他球隊給火箭開出的合同，火箭無法承受，火箭該不該放棄伊森？

以伊森前半個賽季的表現(xiàn)，肯定值得續(xù)，以伊森近期的表現(xiàn)，肯定不值得續(xù)，以伊森近期的表現(xiàn)，恐怕聯(lián)盟中很少有球隊愿意為伊森開出高額的報價合同。

從目前來看，正常體的伊森其實是值得續(xù)約的，關(guān)鍵看伊森的合同大小以及合同年限。

伊森的合同，既有保證出勤率，伊森的出勤實在不理想，最近幾個賽季每個賽季缺勤都高達(dá)20場以上，新秀合同的第2年直接缺席了60場比賽，伊森太脆了，要從合同條款中制約伊森。

伊森的合同，也要保留交易的概率和可能性，因此，伊森的合同一定不能給的太高，方便以后存交易合同，促使伊森的合同不能成為垃圾合同。

那么，結(jié)合伊森近期的表現(xiàn)，那么給伊森開出怎樣的合同算比較合適的呢？

從目前來看，伊森近期的表現(xiàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到火箭去年開出的4年9000萬美元合同，伊森自己將自己的合同打沒了，伊森的合同金額應(yīng)該年薪小于2000萬，大于1500萬，應(yīng)該算比較合理的，至少近期伊森的表現(xiàn)，只值這樣的價格。

伊森的合同，火箭應(yīng)該掌握主動，最后一年擁有球隊選項，火箭應(yīng)該開出3年5400萬美元，或者4年7000萬美元，最后一年帶球隊選項的合同，而且還有出勤率為獎勵條款的合同。

伊森的問題，不僅僅是數(shù)據(jù)上的低效，各種無腦的失誤，極其糟糕的進(jìn)攻選擇，防守端不專注被一步過，經(jīng)常被對方輕松騙犯規(guī)，球商和情商都非常低，心態(tài)容易崩，情緒價值管理非常成問題。

當(dāng)烏度卡用謝潑德替代伊森，基本傳出這樣的信號，伊森在火箭隊地位的下降，在火箭戰(zhàn)勝熱火的比賽中，伊森無腦的邊線球失誤，差點葬送了比賽，幸虧阿門的補籃絕殺拯救了伊森，伊森出現(xiàn)這樣的問題，已經(jīng)不是第一場比賽了，在此前火箭輸給湖人的比賽中，伊森在收官階段邊線球發(fā)球，也問題多多，心態(tài)容易崩。

伊森場內(nèi)的問題非常明顯，有媒體報道，其母親過分干預(yù)伊森在球隊的關(guān)系，而備受批評，被諸多美媒記者所指責(zé)。

從目前來看，火箭去年給了伊森一份非常體面的報價，伊森毫無自知之明，硬是將自己的身價打沒了，導(dǎo)致今年夏天的續(xù)約談判變得非常不利的地位，火箭的續(xù)約報價大概率會大幅度降低，伊森是否愿意接受，導(dǎo)致伊森離隊的概率在增大，或許想要大合同的伊森離隊，對雙方都是一種解脫。