雷速體育8月22報道 意甲第一輪，那不勒斯將在客場對陣薩索洛，比賽前，那不勒斯主教練孔蒂出席了新聞發(fā)布會，他表示新賽季競爭會非常激烈。

盧卡庫受傷意味著什么？

“毫無疑問，對于一位極具分量的球員來說，這次受傷影響重大。上賽季奪冠時我們也遇到過類似情況，我們很清楚這類意外隨時可能發(fā)生。上賽季也出現(xiàn)過重要變故——甚至轉(zhuǎn)會層面的意外事件，看似會讓一切崩盤，但這些球員已經(jīng)證明，他們有能力應(yīng)對所有挑戰(zhàn)。我們不該抱怨或找借口，而是要尋找解決方案。上賽季我們做得很好，現(xiàn)在也必須繼續(xù)這么做。我根本沒和球員們談?wù)撨@次受傷，因為這和轉(zhuǎn)會一樣，都是足球的一部分，關(guān)鍵是專注于工作?！?/p>

您說復(fù)刻成功很難，但您曾做到過，也知道方法。該如何做才能復(fù)刻成功？

“這支隊伍不需要我反復(fù)叮囑——他們嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感，且渴望通過訓(xùn)練提升自己。我必須強調(diào)一個歷史事實：那不勒斯從未實現(xiàn)過冠軍衛(wèi)冕。還記得當(dāng)初我們擁有奧斯梅恩、克瓦拉茨赫利亞和澤林斯基，被視為奪冠熱門，最終卻只排到第十位。這一點必須清晰地印在我們所有人和整個俱樂部的腦海里：奪冠時我們是一個整體，若失利，我們也該共同承擔(dān)。新賽季競爭會很激烈，有多支球隊都具備很強的實力。我們必須全力以赴，同時也為那些并非傳統(tǒng)爭冠球隊的隊伍，開辟一條爭冠的可能之路。”

球隊是否在嘗試新陣型？

“戰(zhàn)術(shù)演練和尋找解決方案是必不可少的。我們知道4-3-3是球隊的拿手陣型，但也有其他戰(zhàn)術(shù)思路可以嘗試。教練必須有能力在不違背球員特點的前提下，探索不同的戰(zhàn)術(shù)方向。如今盧卡庫受傷，我們正重新評估戰(zhàn)術(shù)——因為目前球隊只有一名正統(tǒng)前鋒?！?/p>

您對今夏轉(zhuǎn)會操作滿意嗎？

“我不談轉(zhuǎn)會?！?/p>

門將位置的懸念解決了嗎？

“門將位置沒有任何懸念，只是需要做一個決定。我有兩位非常出色的門將?！?/p>

您給目前的球隊陣容打多少分？

“我認(rèn)為不該由我來評估陣容，也不該給陣容打分。相關(guān)工作有專人負(fù)責(zé)。我要做的，是充分利用好現(xiàn)有的陣容資源?！?/p>

今年裁判規(guī)則有重大調(diào)整，您怎么看？

“上賽季的判罰爭議與我們無關(guān)。我在去年曾提出過一個問題，后來也得到了回應(yīng)——證明我當(dāng)時的說法并非無稽之談。所有有助于提升聯(lián)賽水平的調(diào)整，我都?xì)g迎。爭議越少，對所有人都有好處，包括裁判——他們的工作本就艱難，還需要做出關(guān)鍵判罰?，F(xiàn)在很明確，裁判需要承擔(dān)更大的責(zé)任，因為他們必須解釋自己的判罰?！?/p>

球隊被視為爭冠熱門嗎？

“從定義上來說，球衣上印著意甲冠軍徽章，就算失去所有球員，你也會被視為熱門。但僅憑冠軍頭銜，不足以保證好成績?！?/p>

麥克托米奈和德布勞內(nèi)組成的中場，有進(jìn)球能力嗎？

“這一切都需要實戰(zhàn)檢驗。我們剛完成一個月的訓(xùn)練，現(xiàn)在很難給出判斷。我看重實際行動，而非口頭承諾。為了說話而說話沒有意義，賽場表現(xiàn)會為我們證明一切。無論現(xiàn)在你們心里有什么疑問，我想說的是，必須等聯(lián)賽開始、真正的比賽打響后，才能做出評估?！?/p>

上賽季那不勒斯打得很艱難嗎？那兩年前球隊是不是快“垮了”？

“上賽季我們贏得了意甲冠軍，取得了輝煌的成績。如果在你們看來這叫‘艱難’，那我只能舉手認(rèn)輸，辭職離開。球迷不能只在我們贏球時支持，輸球時就反對——這太容易了。去年也有人問我如何應(yīng)對壓力，我們已經(jīng)證明了自己能頂住壓力。現(xiàn)在新賽季即將開啟，每個人都可以有自己的看法。我想說的是，我們要少說多做、保持謙遜、全力以赴；否則就會像兩年前那樣——失利時，責(zé)任全推給球員、俱樂部和主席。我們要打造一個團(tuán)結(jié)的環(huán)境，無論順境還是逆境，都始終站在一起?！?/p>

什么最讓您感興趣？是球隊被視為熱門、阿萊格里回歸，還是德布勞內(nèi)和莫德里奇加盟意甲？

“上次我們被視為熱門，最終卻只排第十。德布勞內(nèi)和莫德里奇是兩位偉大的球員，但現(xiàn)在大家都只停留在討論層面，接下來要看實際表現(xiàn)，賽場會說明一切。阿萊格里的執(zhí)教履歷已經(jīng)說明了他的能力，新賽季競爭會非常激烈?！?/p>